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Récipiendaires hommage longue carrière 2008

Les récipiendaires de cet hommage sont des directeurs généraux qui ont cumulé 25 ans dans le milieu municipal, dont cinq à titre de directeur général de leur municipalité. Ces personnes ont brillé par leurs compétences, leur dynamisme, leur exemple et leur implication dans leur milieu.

Liste des hommages
+25 ANNÉES DE CARRIÈRE EN MILIEU MUNICIPAL DE M. YVES GUILLEMETTE Gradué en 1974 de l’École Polytechnique de Montréal, monsieur Guillemette y a poursuivi sa formation par des études de maîtrise en génie civil; par la suite, il compléta des études de second cycle en administration à l’Université McGill et enfin il suivit un programme en systèmes et technologies de l’information à l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP). Monsieur Guillemette a débuté sa carrière en ingénierie dans le secteur privé, participant entre autres au grand projet de la Baie James, avant de se joindre à la firme SNC où il a eu l’opportunité de travailler à l’étranger. Par la suite, sa carrière s’est poursuivie au sein du monde municipal à partir de 1984 à titre de Directeur des services techniques de la ville de Rouyn-Noranda puis, à partir de 1990 jusqu’à ce jour, à titre de Directeur général adjoint et Directeur du module technique pour la ville de Saint-Eustache. Monsieur Guillemette s’est également impliqué activement pendant quelques années au sein de l’ADGMQ à titre de Directeur régional de la conférence des Laurentides.
HOMMAGE DE LONGUE CARRIÈRE DE M. PIERRE DIONNE Pierre a une formation d’administrateur municipal. Cette formation professionnelle fut complétée par diverses formations complémentaires et connexes aux activités municipales. Sa carrière municipale a débuté en comptabilité à la municipalité de St-Constant en 1976. Sa carrière municipale s’est poursuivie à la ville de l’Ile Perrot, à la municipalité de Mont-Rolland, à la ville de Mercier, à la ville de St-Basile-le-Grand, et à la ville de Marieville, puis comme directeur général, de la ville d’Acton Vale depuis 2002. Une carrière déjà longue de 27 ans!
RÉSUMÉ DE CARRIÈRE DE JEAN-PAUL COLLINGE Jean-Paul Collinge est ingénieur civil, diplômé de l’Université de Sherbrooke en 1978. Il a également complété en 1993, une maîtrise en analyse et gestion urbaines. Après deux ans en génie municipal pour un bureau d’ingénieurs conseils à Sherbrooke, il a occupé pendant 14 ans, des postes de Directeur des travaux publics dans les villes de Windsor puis de Pierrefonds. Sa carrière de gestionnaire municipal a été interrompue pendant quelques années par un poste de Coordonnateur en technologies au Centre d’expertise et de recherche en infrastructures urbaines, le CERIU. Et de 1999 à aujourd’hui, il a occupé successivement les postes de Directeur général de la Ville de Sainte-Anne-de-Bellevue puis de Directeur de l’arrondissement de l’Ile-Bizard–Sainte-Geneviève, suite à la fusion des villes de l’Ile de Montréal. Monsieur Collinge est membre de l’ADGMQ depuis 1999. Il a participé au comité organisateur du congrès 2001 de notre association tenu à Vaudreuil.
29 ans de carrière municipale M. réal martin Monsieur Martin œuvre dans le domaine municipal en tant que directeur général depuis 1980, dont 22 ans pour la ville de Prévost. Monsieur Martin possède une formation technique en génie civil, ainsi qu’une maîtrise en analyse et gestion urbaine (M.A.G.U.). De par sa formation, il a toujours été sensible à la planification de l’environnement et l’architecture de paysage. Une de ses préoccupations, dans le cadre du développement du territoire de la municipalité, est la cohabitation et la protection de la faune et la flore en milieu urbain et de villégiature.