L'Association exclusive
aux DG municipaux
03. Formations
22 octobre 2026
Virtuel - 9 h à 10 h
Webinaire | Notre énergie comme moteur de développement
Durant ce webinaire seront présentés les programmes d’efficacité énergétique d’Hydro-Québec et l’option de gestion de la demande de puissance, qui peuvent générer des retombées concrètes.
Voir plus 28 octobre 2026
Présentiel - 11 h à 16 h 30
CGM | Atelier d’échanges et de réflexion sur la relation DG–élu(e)s
Cette activité d'échanges et de réflexion a été organisée pour les membres admis au sein du programme de certification en gouvernance municipale qui ont participé aux deux parties de l'activité de formation sur la relation DG-élu(e)s.
Voir plus 29 octobre 2026
Présentiel - 9 h à 16 h
Redonner du sens, de la hauteur et de la durabilité au leadership municipal
Les participantes et les participants apprendront à analyser leur environnement, reconnaître les défis et les biais qui nuisent à la priorisation, construire une méthode rigoureuse et transformer les priorités en actions concrètes.
Voir plus04. Qui sommes-nous?
L’ADGMQ est le seul réseau professionnel constitué uniquement et exclusivement de directeurs-trices généraux-ales, de directeurs-trices généraux-ales adjoints-es et de directeurs-trices d’arrondissement de municipalités.
Voir plus05. Portail d’aide financière pour municipalités
Retrouvez sur cette plateforme un registre des programmes d’aide financière développés par une variété de ministères et d’organismes pour les municipalités du Québec. Rendez-vous dans la section « Services et avantages » de la zone membre pour y accéder. Outil exclusif aux membres de l'ADGMQ et de l'UMQ!
Voir plus06. Devenir membre
Faites partie des membres de l’ADGMQ, des leaders et des experts-es dans le domaine de la gestion municipale.
Voir plus07. Le magazine
Gratuit pour les membres, ce magazine semestriel diffuse l’information quant aux nouveautés et aux réalisations de l’ADGMQ en plus de renseigner le lectorat sur différents dossiers inspirés d’une thématique municipale.
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